Betrachten Sie auch die Firmengeschichten der Existenzgründer früherer Jahre. Wie wurden diese Unternehmen groß? Wie ging es weiter? Welche Weichenstellungen wurden richtig erkannt und Verwerfungen daher gemeistert?
Sie können auch viel von gescheiterten Unternehmen lernen. Es gibt eben Umbrüche, die ein Unternehmen meistern muss. Diese Umbrüche können von dem Unternehmen selbst stammen, beispielsweise weil der bisherige dominante Firmeninhaber in Rente geht.
Umbrüche können sich auch von außen ergeben. Beispielsweise stehen jetzt alle namhaften Automobilhersteller vor der Transformation von den Verbrennungsmotoren zu dem Elektroantrieb.
